发布时间：2016-12-01

“书香酒店投资集团发展重点要从扩量转移到提质上，海格客车、苏瓷宿迁要利用好两个国家级单项创新扶持资金，抓紧投入……”位于苏州工业园区苏桐路上的苏州创元投资发展（集团）有限公司大楼会议室内，一场头脑风暴正在进行。2014年前三季度，创元集团利润同比增长超过25%，明年如何调整“跑道”，营造新的发展优势？集团高层在研究对策。
　　为了做大做强国有工业经济“蛋糕”，2008年7月，苏州创元投资发展集团成立，下辖96个市属控股或参股企业，这些企业前身为国有市属工业，其中，大部分是制造业企业。创元人不断构筑新产业、凝聚新人才，发展新创元，如今，这个当初被人称为“小萝卜头一箩筐”的企业集团，已转型升级为以先进制造业为核心，融现代服务业为一体，实业经营与资本经营并举的大型投资控股集团，多年跻身中国企业500强。今年前三季度利润中，近50%来自新品。

　　三大机制“撬动”创新驱动　累计拥有145项发明专利

　　在汽车上装了一个自主研发的G-BOS系统，可实时将车子行进中各项数据通过网络发回管理部门来提高车辆行驶的安全性和节能效果，今年前三季度海格新能源客车销量达1050台，销售额突破10亿元，同比分别增长22.1%和47.3%。在创元投资集团，像金龙海格客车那样依靠“独门秘笈”产品在市场上抢占制高点的企业有很多。创元集团已成为名副其实的创新型企业。
　　到今年9月底，创元集团已累计拥有有效期内专利763项，其中发明专利145项；由旗下企业主持或参与制定的国家及行业标准125项；40余个各级、各类创新平台，其中1个国家级企业技术中心、26个省级企业技术中心和省级工程技术研究中心；3个企业博士后工作站，2个国家级、省级高新技术创业服务中心；8户企业为省创新型企业，其中1户为国家创新型试点企业。海格客车成为首批百家国家级汽车及零部件出口基地。2014年前三季度，企业创造的利润中，近50%来自新品。
　　创元集团总经理宋锡武说：“这样的成果得益于集团多年坚持不懈的创新引领。”
　　创元人发现，两个认识误区会影响企业创新能力的提升，一个是小富即安，不愿投入研发；第二个是新品开发满足于实验室试验品，与企业效益“脱节”。为此，创元集团成立之初就建立了三个创新考核机制，推动创新理念、意识在旗下每家企业扎根。一是鼓励企业每年至少将销售额的3%投入研发，“跟在别人后面比价格、成本，是没有出路的”；二是明确新品认定标准，即必须是能抢占市场制高点的产品，单纯在包装、规格、外观上的改变，不能算新品，同时以当年产值中的新品转化率作为企业负责人的考核标准，“对企业而言，不能贡献市场份额的创新不是创新”；三是成立专门机构为企业搭建自主创新平台提供帮助，为一些创新项目争取国家扶持资金，为企业建立产学研平台“做媒”。
　　强制性的持续研发技术投入，极大激活了企业创新能力，自主创新成果数量逐年递增。一些“跑”得快的企业中，还形成了自己的创新制度，如苏净集团通过奖励股份，鼓励技术人才大胆创新。
　　强化新品市场份额占有率考核，使企业在选择创新项目时，瞄准市场制高点，并强调高技术、高产出，使新品转化率迅速提升。一批企业先后建立了一套快速转化为效益的机制，同时，为可持续发展储备一批项目，形成了自己的创新机制。
　　近三年，创元集团共为近200个企业创新项目争取了8400万元扶持资金，以股权投资、创元风险投资基金介入、上市公司、财务公司融资平台等方式，参与一些下属企业项目研发，使一批居于行业前沿、又需较大投入的重大创新项目得以实施。
　　“在市场竞争激烈的环境下，科技附加值高，价格就是你说了算，自主创新只有转化为生产力，企业才能提升竞争力。”宋锡武说。至2013年，创元的新品转化率已达47%，转化时间平均为1.5年。

　　现代企业集团“显山露水”　三大主业走在行业前列，拓展现代服务业

　　近日，创元集团与广西方盛实业公司合作合资的方盛车桥（苏州）有限公司正式投产，主要从事客车车桥总成、空气悬挂等汽车零部件的研发和生产。这个合作方原来是海格客车的配套厂，合资后产品不变，但供应商以海格为主了。从“买装备”到“造装备”，海格整车制造能力不断提升。这是创元做优旗下优势企业的举措之一。
　　当年，面对企业量多、产业档次低的现状，创元投资根据苏州市委、市政府的要求，经过多次深入调研后提出了奋斗目标：构筑新产业，形成新优势。具体实施路径为，通过资本要素集聚的方式，发展壮大优势产业，进军新兴产业，抢占先进制造业高地；依托现有资源，培育打造具有苏州特色的现代服务业品牌，成为地方区域经济行业标杆。
　　一批先进制造业企业在创新中发展壮大。苏州金龙海格客车是我国客车制造业“排头兵”，新能源汽车的“先锋”，去年，创元集团与海格组建了海格新能源汽车电控系统科技，帮助海格在昆山建立皮卡生产基地，预计年产皮卡及轻型客车约6000辆，年产值达100亿元。
　　苏州电瓷厂是我国生产棒形电瓷的重要企业之一，产品远销10余个国家和地区。2011年，创元集团通过收购抚顺高科，使苏州电瓷厂成为目前国内品种最全、覆盖门类最广、产量前列的电瓷生产企业。
　　上世纪80年代就以生产质优价廉净化设备而居行业龙头的苏净集团，通过创元集团的资金投入和项目扶持，从原来以生产净化设备为主，发展成为能承接国内外重大净化工程、具有国家一级资质的行业龙头企业。
　　同时，一批企业在转型升级中抢占市场，成功在新的行业领域崛起。
　　苏州高创特新能源发展有限公司是创元集团与阿特斯、苏高新创投共同出资创立的新兴产业企业，主营业务为新能源工程项目的设计、施工、运营管理及新能源设备、材料的研发、制造、销售。2013年实现6亿元营业收入，成为目前创元集团新兴产业领域闯出的一匹“黑马”。
　　由创元集团旗下胥城大厦经营团队早年兴办的书香酒店系列，为经济型酒店品牌，曾因缺乏资金发展受限。2010年，创元注资3000万元成立书香投资酒店管理有限公司，后又升级为集团，将这一品牌培育成目前惟一以展示苏州传统文化为特色、门店涉及长三角13个城市和地区的现代连锁型酒店品牌，目前已有近30家门店。2013年，被江苏省列为“十二五”培育的两个现代酒店服务业品牌之一。创元集团还通过将5个由其托管的老城区旧工业厂房运作成现代服务业、高科技产业园和文化创意园等载体，为城区经济转型升级提供支撑。
　　如今，以海格客车、苏州电瓷、苏净三大企业引领的汽车及汽车零部件、洁净环保、瓷绝缘子等主业板块，均位列国内行业前茅；苏州轴承、苏州试验仪器、高创特等一批高新技术、新兴产业企业已成功IPO或正在IPO的路上，书香品牌今年7月被中国饭店协会授予连锁品牌“2014中国最佳精品酒店”；创元科技园一区、二区，晋升为国家高新科技园区。创元集团已成为以先进制造业为核心，融现代服务业为一体的现代企业集团。

　　在传承中吸收发扬优势　新企业文化成为发展“新引擎”

　　得益于创元集团“首席员工”计划，2005年进入苏州轴承厂打工的皮苏明，如今已成长为车间副主任。
　　让每个有志于实现人生价值的员工都有机会圆梦，是创元集团企业文化的核心之一。
　　企业发展需要广罗天下人才，创元集团以社会主义核心价值观为引领，在传承国企优秀传统的基础上，吸收并融入现代企业管理的理念和方法，形成自己独特的企业文化凝聚人心。2013年，创元集团获“中国企业文化建设50强”称号。
　　赋予工会新职责，随时研究职工需求，从稳定岗位、工资收入、社会保障，到安全生产等职工最关心、最直接、最现实的利益入手，不断出台各项机制，为旗下企业提供指导，引导构建和谐劳动关系。今年4月，集团被授予“全国五一劳动奖状”。
　　创元推出的“首席员工”计划，至今已吸引了全集团17000人参与。其中，有3000余位像皮苏明一样的员工，成长为拥有各级职称或上岗证书的技术工人，其中，800名为高级工或技师。
　　针对部分生活困难员工，创元推出热心、耐心、贴心，零距离、零障碍、零差错的“三心三零”服务。至今，共走访困难家庭2200人次，发放慰问金180万元，为67个困难家庭解决了子女读书问题。
　　至今，书香连锁酒店与中国儿童少年基金会合作的“书香安康图书馆”公益合作项目已全部“落地”。海格客车先后出资在贵州遵义市桐梓县官仓镇、甘肃礼县祁山乡中王村和西藏隆子县日当镇援建了3所希望小学等。